Trends voor personeelsfeesten
Een personeelsfeest organiseren? Dan wil je natuurlijk weten wat er nú speelt. Wat werkt. Wat...
Het 5-jarig bestaan van een bedrijf vier je met een feest, een cadeau voor medewerkers, een speciale actie voor klanten of een activiteit die terugblikt op de afgelopen jaren. Het is een mooie kans om waardering te tonen, verbondenheid te versterken en stil te staan bij groei en toekomst.
Vijf jaar bestaat misschien kort vergeleken met 25 jaar, maar het is wel een grote mijlpaal. Na vijf jaar weet een bedrijf wie het is, wat het doet en waar het heen wil. Het is een perfect moment om stil te staan bij succes én bij de mensen die daaraan hebben bijgedragen.
In het kort:
Het 5-jarig bedrijfsjubileum wordt ook wel een lustrum genoemd. In de praktijk spreken veel bedrijven simpelweg van een “5-jarig jubileum” of “eerste lustrum”.
Er zijn veel manieren om een jubileum invulling te geven. Kies iets dat past bij de stijl van jouw bedrijf en bij je doelgroep.
Een feest is een klassieke en leuke manier om een mijlpaal te vieren. Je kunt dit groots aanpakken, maar ook kleinschalig houden.
Ideeën voor het 5-jarig jubileumfeest:
Praktische tip:
Kies een locatie die past bij de sfeer die je wilt uitstralen én bij de grootte van je team.
Waardering tonen is belangrijk, zeker bij een mijlpaal. Een cadeau hoeft niet groot te zijn, als het maar persoonlijk voelt.
Wat geef je een bedrijf dat 5 jaar bestaat?
Wat krijgen medewerkers vaak bij een 5-jarig jubileum?
Veel bedrijven kiezen ervoor om hun verhaal vast te leggen. Dit is waardevol voor medewerkers én leuk om te delen met klanten.
Mogelijkheden:
Onderdelen voor een jubileumboek
| Onderdeel | Inhoud |
|---|---|
| Start | Waarom het bedrijf begon |
| Hoogtepunten | Projecten, successen, mijlpalen |
| Teamverhalen | Interviews met (oud)medewerkers |
| Toekomst | Doelen, dromen en plannen |
Naast feesten kun je ook kiezen voor een leuke activiteit. Dat is persoonlijk, actief en versterkt de band.
Ideeën voor teamactiviteiten:
Extra tip:
Laat collega’s zelf momenten aandragen die in het spel terugkomen. Dat maakt het persoonlijk en herkenbaar.
Een 5-jarig bestaan is ook een kans om naar buiten te treden. Laat klanten meevieren.
Voorbeelden:
Zorg dat de actie past bij de waarden van je bedrijf.
Bij een bedrijfsjubileum kun je de Werkkostenregeling (WKR) gebruiken. Zo kun je een deel van de kosten fiscaal aantrekkelijk verwerken.
Denk aan:
Let op:
Je moet binnen de vrije ruimte van de WKR blijven, maar veel bedrijven kunnen een jubileum prima binnen die ruimte regelen.
Hoe heet een 5-jarig bestaan?
Een lustrum of 5-jarig jubileum.
Wat geef je een bedrijf dat 5 jaar bestaat?
Een jubileumcadeau, feest, speciale actie voor klanten, of een herinneringsboek. Persoonlijk en passend werkt het beste.
Wat te zeggen op je 5-jarig jubileum?
Korte, oprechte woorden zijn genoeg. Bedank het team, benoem hoogtepunten en deel een blik op de toekomst.
Wat krijg je bij een 5-jarig jubileum?
Veelvoorkomende cadeaus zijn wijn, geschenkpakketten, cadeaubonnen of iets gepersonaliseerd. Ook een uitje of feest komt vaak voor.
Het 5-jarig jubileum is een perfect moment om stil te staan bij succes en groei. Of je nu kiest voor een feest, cadeau of activiteit: het draait om verbinding en waardering.
Kort samengevat:
Met de juiste aanpak wordt je eerste lustrum een warm en waardevol moment voor iedereen die erbij betrokken is.
Met zijn Amsterdamse nuchterheid en creatieve ideeën weet Thijs elk event naar een hoger niveau te tillen. Altijd energiek, gestructureerd en met oog voor detail zorgt hij ervoor dat alles klopt, van de eerste schets tot de laatste feestknaller.
